市民社会創造ファンド 職員募集(2026年)

募集にあたって

-市民社会創造ファンドでは、一緒に働く職員を募集します-

当ファンドは、民間非営利セクターの自立した発展と活発化を図ることを目的として、2002年に設立されました。https://civilfund.org/about/
多様な主体による意思ある資金を市民社会に循環させる助成事業を主軸に活動を展開しています。
現在、資金の多様化など市民社会を取り巻く環境の変化に対応するため、体制の強化を図るとともに、次世代の担い手の育成に取り組んでいます。
ご関心のある方のご応募をお待ちしています。

募集概要 

【募集人員】

若干名(正職員)

【業務内容】

市民活動・NPO向けの助成および関連する研修・イベントや総務に関する業務

  • 助成事業の調査・企画・運営事務
  • 研修事業・イベント、会議の企画・運営事務
  • 各種報告書、レポート作成
  • その他関連業務
現場での数年の研鑽を経て、将来は助成事業の企画・運営を推進する助成担当者(プログラム・オフィサー)に成⾧することを期待します。

【募集要件】

  • 市民社会創造ファンドの理念に共感し、NPO活動および資金的支援に関心のある方
  • 大学卒業後、3年以上の実務経験を有する方(NPO・助成団体経験者歓迎)
  • 多様な関係者(NPO、企業、行政等)と連携しながら業務を進められる方
  • 基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint必須)※Adobe系スキルがあれば尚可

【勤務開始】

2026年7月以降(3カ月の試用期間あり)

*開始時期はご相談に応じます

【勤務時間】

月~金 9:30~17:30(休憩1時間)

休日:週休二日制(土日祝)※夏季・年末年始休暇あり

年次有給休暇・特別休暇あり

【勤務場所】

市民社会創造ファンド事務所
(東京都中央区日本橋堀留町1-4-3 日本橋MIビル1F)

〈最寄り駅〉

  • 日比谷線「小伝馬町」徒歩5分
  • 日比谷線・都営浅草線「人形町」徒歩6分
  • JR総武本線「新日本橋」徒歩6分
  • 銀座線・半蔵門線「三越前」徒歩7分

*必要に応じてリモートワーク可

【給与条件】

  • 当ファンド賃金規程による(参考:30代 年収400万~500万円)
  • 経験・能力に応じて決定
  • 各種手当(時間外・役職等)別途支給
  • 賞与年2回(夏・冬)
  • 昇給年1回
  • 通勤交通費支給(上限3万円/超過分は半額支給)

【社会保険等】

  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり

【応募について】

提出書類を提出期限までに以下の方法でご応募ください。

<提出書類>

*それぞれ書式は自由です。データはWord、ExcelまたはPDFでご提出ください。

①履歴書
②職務経歴書
③課題(作文): 800〜1,200字程度
 テーマ:NPOや市民活動の発展に望ましい助成のあり方

<提出方法>

以下の「応募する」ボタンよりご応募ください。
基本情報を入力の上、提出書類(3点)をアップロードして内容確認の上、送信ください。

<提出期限>

 2026年5月8日(金)13時まで(必着)

【選考について】

  • 一次選考:書類選考
  • 二次選考:事務所にて面接(5月中旬~下旬を予定)

【問合せ先】

関心をお持ちの方、当ファンドについて、より詳細をお知りになりたい方は、
以下までお問い合わせください。
特定非営利活動法人市民社会創造ファンド(担当:山田)
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-4-3 日本橋MIビル1階
TEL.03-5623-5055 / FAX.03-5623-5057
Eメール admin@civilfund.org
ホームページ https://civilfund.org/